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www.xjo9.com.cn江西对19万余名教职员工开展违法犯罪
发布时间:2021-07-28

  江西省人民检察院相关负责人表示,通过开展学校从业人员风险隐患排查,限制有相关违法犯罪记录、存在心理障碍等问题人员从事学校相关工作,坚决把“大灰狼”挡在校园外,让孩子上学更放心。

  为了避免性侵前科劣迹人员进入校园,织密在校未成年人保护网,截至今年6月,江西检察机关共联合教育、公安部门对 19 万余名教职员工开展违法犯罪记录查询,排查出有违法犯罪记录人员 186 人,均得到相应处置。

  据了解,赣州市是全省第一个完成在职教职员工准入查询性侵违法犯罪的地市,去年以来共排查 13 万余人,查出问题 210 个,相关人员均已作出处理。

  此次风险排查对象为赣州市所有幼儿园、职业学校及已取得办学许可证的校外培训机构教职员工及其他从业人员,包含医务人员、食堂及小卖部从业人员、保安、门卫、保洁员、水电工、花工等与学校密切相关人员。

  随着一些性侵未成年人恶性犯罪案件的曝光,社会各界关于加大未成年人保护力度、预防未成年人遭受性侵害的呼声日益强烈。

  “中国少年儿童文化艺术基金会女童保护基金”统计显示[3],在2017年公开报道的性侵儿童案例中,熟人作案209起,占比59.89%。

  至于作案场所,发生在学校(培训机构、托管中心)占比最高,为29.67%。

  值得注意的是www.xjo9.com.cn,这类性侵者可能会隐藏在某些工作背后,而这些工作大都需要与孩子频繁接触,比如幼儿园或学校的老师、校车驾驶员、体校教练等。

  在这类案件中其实本身刑事案件的比例不多,更多的是以治安处罚为准,常见的有故意伤害、寻衅滋事、嫖娼、赌博等,以受众面相对较广的案件为主。

  毕竟都是正经编制,没有编制的也是正经劳务合同,法制观念比较深入,刑法方面的一般还是不会去触碰。

  第三,建议有关机关开通举报途径,让学生举报行为有劣点的教职员工,彻底对教职人员进行清理整顿。

  个人还是比较赞成这类行为的,尤其在教育线上,这件事情我觉得除了政府有行动,各个学校在员工招聘的时候,也应做严格审查,对于一些品德不端,曾经有犯罪记录的人员,慎重录用甚至不录。

  性侵未成年人犯罪具有熟人作案比例高、重新犯罪率高的特点,必须前移关口,加强源头预防。

  这些具有犯罪记录的在职人员统一上网,别说对这些人有歧视,有犯罪记录就算改过自新,也改变不了曾经犯罪的事实。

  第六十二条密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用。密切接触未成年人的单位应当每年定期对工作人员是否具有上述违法犯罪记录进行查询。通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的,应当及时解聘。

  我们都希望阳光之下再无罪恶,期盼孩子健康快乐地长大。但我们仍然要知道,该怎样让孩子躲开那些时刻存在、明明可以避开的危险。

  1.为孩子设立安全边界。告诉孩子,不要把没有分寸的“亲昵”,当成“爱的表达”。

  3.告诉孩子,当有人对他/她做这些事,比如让自己感到不适的搂抱、要求看或摸隐私部位、亲吻等,一定要懂得拒绝、逃走或大声呼救。

  4.告诉孩子,有权不和陌生人说话。当陌生人与孩子说话时,孩子可以假装没听见,马上跑开。生人敲门可以不回答,不开门。告诉孩子,对陌生人不理睬是对的,小孩没有能力帮助陌生人,大人绝对不会认为这是不礼貌的。

  5.告诉孩子,在任何时候,都不应该为坏人保守秘密。受到自己不喜欢的对待,一定要告诉爸爸妈妈,或者报警。

  近些年时有发生校园暴力,校园性侵,杀害等事件,如果能够提前查出一些潜在的危险因素,比如曾经有犯罪记录的教职员工,那一定程度上可以减少此类事件再次发生。

  司法机关对性侵未成年人犯罪一直保持严打高压态势,但是实践证明,单纯打击并不能有效遏制犯罪,必须加强源头预防。

  现在江西对19万教职工进行违法犯罪记录大排查,是个值得全国各地学习的好做法,可以及时发现并排除教师队伍中潜在的地雷,净化教职工队伍。

  让家长们更放心的将孩子们交到学校,让全社会更加放心学校的教育环境,这个经验真的值得好好推广下。

  还可以学一学湖南省邵阳市新邵县县委政法委的好做法:2020年7月15日,该县委政法委开展公职人员吸毒排查检测。

  3、程楠. 中国少年儿童文化艺术基金会女童保护基金举办座谈会全国两会代表委员呼吁对性侵儿童犯罪人信息进行适度公开[J]. 中国社会组织, 2017(6).


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